——南昌现代外国语学校（迎宾校区）2016新教师培训会圆满落幕

　　为更好更快地让新教师熟悉工作环境，融入学校氛围，提高他们的业务水平，2016年8月18-19日，我校组织召开了为期二天的新教师培训会，40位今年入职青年教师参加了本次培训会。

　　本次培训会得到校领导大力支持。学校董事长刘雁华、校长杨端煌、初中部校长邓华、小学部校长傅绍玫、高中部主任徐成、校办公室副主任周文梅等领导亲临会议并分别作出重要讲话。同时，会议邀请到全国企业家宣讲团熊家和老师到校宣讲。

　　杨校长作了主题为《如何做好一个合格的教师》的培训，他从十个方面向新教师提出要求：1、热爱学校;2、服从领导;3、团结协作、友好相处;4、敬岗爱业，努力工作;5、遵守纪律、执行制度;6、热爱学生;7、为人师表、以身示范、遵守职业操守;8、重视与家长的联系、发挥家庭教育作用;9、对学生安全负责、及时报告制;10、要能吃苦、有进取心。杨校长以切身的教育案例并以直白自然的口语向老师们传递要将每一名学生的成长放在一位，时刻追寻教师自身的发展与成熟。杨校长指出，教育是一种圆融，它成就了学生，也成长了教师。

　　刘董事长向新老师们介绍了学校的发展历程，从1998年学校创办到2009年评为省重点中学，学校从无到有，由小到大，直到现在成为民办学校的头。她在阐述了学校招生工作的重要性后，格外强调新教师特别是年轻教师要珍惜教师这个岗位，不怕吃苦，勤奋好学，为自身素质的提高和培养好的学生打好坚实的基础。现外有今天的成果，除了集团领导长期对学校的关怀和支持，更重要的是学校一贯注重教师队伍的建设，特别是对新人的培养，正因为有了一支过硬的教师队伍，才使现外的教育事业道路越走越宽，成效越加辉煌。

　　全国企业家宣讲团的熊家和老师向新老师们作了《如何成为学生的贵人》的培训讲座。她用激情高昂的声音从人生定位、晋升机制、成长学习机制、成为学生、家长贵人、学校的管理制度及成就梦想向新老师们传授现代教学理念，如何成为学生心梦中的好老师，让学生以老师为荣，为老师骄傲，并和新老师进行多个环节的互动，让刚从学校毕业出来的新教师受益菲浅。她希望教师用师爱工作，以爱的目光、爱的微笑、爱的语言、爱的渴望、爱的细节、爱的管束、爱的胸怀、爱的机会教育学生，从而达到正其心、导其行、促其志、育其才的目的。

　　初中部邓校长的培训的内容是《怎样当好民办学校班主任》。他从多方面讲述了如何成长为一名好班主任，并将自己担任班主任的宝贵经验传授给新老师，如：怎样做到不放弃一个后进生，如何调教玩皮学生、性格内向学生，怎样和他们沟通等?希望新老师们把自己塑造成一个有爱心、有责任心、有智慧、有魅力的班主任，以适应全面素质教育的需要。

　　小学部傅校长的培训题目《小学语文老师的教学经验》。她要求青年教师要强抓学生的基本功，学好拼音是关键，课文难的段落要标出，关键的语句、重点语句和模棱两可、含糊不清的难句要学生多读，长此下去，学生的读书能力、说话能力、写作能力都会有很大提高。

　　高中部徐主任谈了《如何关爱学生，处理学生的问题》。他说，当今是高科技时代，学生网隐重，经常逃学上网吧、玩游戏等，老师在处理这些问题时，自己要先冷静，不要过多地责怪学生，现在学生自尊心强，叛逆心理严重，要以关爱、尊重、教育为主，不能罚课、罚站、罚跑，更不能训斥、挖苦、讽刺等处罚学生等，要以一种宽容的心来感化学生。

　　校办周主任向新教师解读了学校的各项《规章制度》，要求老师们来校安心工作，遵守学校制定的规章制度，无规矩不成方圆，只有大家都按规章制度来做，学校的工作才能正常的、有条不紊的开展。向新教师提出殷切希望：总结培训成果，重视教师工作，珍惜现外这个属于自己的舞台。

　　通过二天的培训，让新入职的年轻教师对教师职业有更深刻的认识，为他们快速实现从学生到教师的角色转变，走工新岗位打下理论基础!

　　培训教师是一个夯实基础的工作，只有教师队伍的稳定、综合素质的提高，学校的教育事业才可以稳定发展。现外迎宾在集团领导的正确领导下，全体师生共同努力，来年定会结出丰硕的果实。